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La formation professionnelle

Très intéressé par les approches pédagogiques innovantes et pragmatiques, le cabinet conçoit et anime des formations inspirées par les changements sociétaux et adaptées aux nouvelles attentes des collaborateurs : besoin grandissant de liberté, rééquilibrage vie professionnelle vie privée, besoin de management éthique, travail hybride…

Ainsi, la capacité d’adaptation, la flexibilité, l’autonomie, le sens de l’organisation, la capacité d’écoute, la mise en coopération, la communication, la résolution des conflits par exemples, sont autant de qualités qu’il nous faut développer si l’on veut œuvrer et évoluer, sans trop de dommages, dans une entreprise du XXIème siècle.

Fort heureusement, ces compétences (appelées soft skills ou compétences psychosociales) ne sont pas innées, elles peuvent donc s'apprendre et se développer tout au long de sa vie. 

L'approche pédagogique utilisée est interactive, plaçant l’intelligence émotionnelle et relationnelle des personnes au cœur des apprentissages.

L'objectif est que chacun reparte des interventions avec un plan d’action réaliste.

 

Les formations sont proposées en INTER ou en INTRA.

  • Les formations INTER

Elles regroupent des collaborateurs de plusieurs entreprises et permettent ainsi aux apprenants de partager leurs différentes expériences. Ce format permet l’échange et le partage des expériences entre les différents stagiaires venus d’horizons variés et de cultures différentes.

Pour ce format nous avons fait le choix d'intervenir pour les différents organismes de formation suivants : Comundi, Bertie Formation, Relayance, Sobox. 

  • Zoom sur la QVCT avec la formation Inter ou Intra :"Manager par le "Care"

Vous souhaitez relever le défi de la performance en favorisant un plus fort engagement des équipes et des managers ? Renouer avec un humanisme managérial ? Repenser votre éthique et votre posture avec vos équipes ? Répondre aux enjeux de la santé mentale ? 

Cette formation est destinée à tous les dirigeants, managers ou RH qui souhaitent mener une politique de prévention et d'amélioration de la Qualité de Vie et Conditions du travail au sein de sa pratique ou de sa structure. 

  • Les formations INTRA

Elles sont dédiées à votre entreprise. Spécialement organisées pour vos collaborateurs, ce format vous permet de répondre directement à vos enjeux et problématiques.

Se déroulant dans vos structures ou dans des locaux extérieurs, ces sessions favorisent le partage des connaissances au sein d'une même entreprise.

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