Se former c’est défendre le droit de continuer de penser, de s’arrêter un instant pour mettre en perspective ses pratiques et de gagner en créativité et en liberté.

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Coacher une personne ou une équipe c’est l’aider à (re)trouver ses propres ressources pour qu'elle puisse se (re)mettre en chemin et continuer d’avancer dans le sens qu’elle désire vraiment.

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Enrichir et prendre du recul sur sa pratique professionnelle, trouver des réponses à un problème concret, profiter d’être entre pairs pour bénéficier des expériences de chacun.

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Pendant la pandémie, trouver des moyens pour soutenir et aider les professionnels s’est naturellement imposé à nous.

Cette cellule d’écoute a aidé celles et ceux qui en ont eu besoin à cette période là et continue de le faire encore aujourd’hui !