Cinq valeurs significatives pour nous

Nous avons choisi d'adhérer au modèle de l'institut Great Place to Work, qui depuis sa création étudie le fonctionnement des entreprises qui utilisent le bien-être des salariés comme un élément essentiel de leur réussite.

 

Leurs recherches ont permis de mettre en avant cinq valeurs essentielles permettant aux entreprises et à leur personnel de prospérer significativement dès lors que leurs actions s'y inscrivent.

 

Ces valeurs, nous les porterons ensemble quel que soit votre démarche d'accompagnement. 

Crédibilité

Communiquer de manière transparente et accessible.

Faire preuve de vraies compétences managériales.

Respecter ses engagements, être intègre et éthique.

Respect

Accompagner le développement professionnel des collaborateurs.

Solliciter leurs avis et les impliquer dans les décisions.

Considérer la personne en tant qu'individu et pas seulement en tant que salarié.

Convivialité

Évoluer dans une atmosphère conviviale et accueillante, dans un climat positif et de coopération.

Fierté

Générer un sentiment de fierté par rapport à sa contribution personnelle, à celle de son équipe, et par rapport à son entreprise.

Équité

Etre impartial.

Ne pas discriminer.

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Tel: 06.76.63.98.69

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